日本人海外赴任者の特徴は以下のようなものになります。 本社のメッセンジャー 外交官役、連絡役、調整役、指南役 人事ローテーションの一環としての赴任 海外赴任の専門家（キャリア的に本流を外れた）　又は　本社のトレイニー　（教育としての赴任） 海外の「日本村」内でビジネスをする人材 ナショナルスタッフから、Seagull（かめも）と呼ばれる人材　（Seagull＝勝手に飛んできて、勝手にフンをして、汚したまま帰っていく輩） 海外での売り上げ比率が高い企業でも、このような海外赴任者がほとんどではないでしょうか。